Сайт имеет высокое качество информационного наполнения и входит в зеленую зону общероссийского рейтинга сайтов образовательных учреждений.
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2013
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2014
Участник Рейтинга школ, показавших высокие образовательные результаты в 2012-2013 учебном году.
Юго-Восточный административный округ

Обращение руководителя

Дорогой читатель! Мы рады приветствовать Вас на сайте нашей школы. На нашем сайте Вы можете ознакомиться...

Добрый день, дорогие друзья! Рада видеть Вас на сайте школы № 1366.

На нашем сайте Вы можете ознакомиться с общей информацией о деятельности школы, о жизни наших воспитанников и педагогов.

ГБОУ СОШ №1366 Юго-Восточного окружного Управления образования функционирует с 1 сентября 2009 года.

Надеюсь, что Вы найдете на нашем сайте полезную информацию, сможете задать вопросы на интересующие Вас темы и получить ответы на них.

«Школа — моя судьба».

Руководитель школы - это учитель и менеджер в одном лице. Являясь идеологом и координатором образовательного процесса одновременно, в нём неразрывно должны сочетаться высокие человеческие и нравственные качества с безупречным знанием своего дела и безукоризненным выполнением своих обязанностей. И, конечно, главное, чем должен обладать современный руководитель, особенно в образовательной сфере - умением общаться. Даже не умением, а талантом общения, талантом коммуникации, талантом налаживания взаимоотношений с самыми разными людьми.

Школа - это сложный многоуровневый организм, руководитель которого есть своего рода мозговой центр, управляющий разными частями разнородного, но единого организма с многоликой и подчас неуловимой душой. Как мозг координирует работу организма, так и руководитель, обеспечивает слаженную работу коллектива. Он должен не только управлять и направлять действия людей в нужное русло, но и генерировать новые идеи, подстёгивать инициативу, а иногда и сдерживать плохо обдуманные порывы.

Наш коллектив - это команда единомышленников. Я сознательно отдаю инициативу исполнителям. Причастность к результатам своего труда вырастает из подлинного понимания и согласия. Руководитель должен быть в курсе всего, но при этом фокусироваться на главном - на цели и задачах деятельности школы. На мой взгляд, очень важным в работе руководителя представляется принцип «обратной связи» - слеп и глух тот руководитель, который не умеет выстраивать взаимоуважительные, доверительные отношения со своими работниками - тогда сложный организм управления будет во многом работать вхолостую, или, в лучшем случае, будет напоминать бездушную компьютерную программу. Я считаю уместным подчеркнуть принцип сотрудничества в нашей работе, понимая его, как взаимное разделение ответственности педагогов, учащихся и родителей за развитие нашей школы. Родители - полноправные члены нашего большого школьного коллектива, и мне бы хотелось чтобы они не только разделяли вместе с нами насущные трудности, но и преумножали наши радости, победы, гордость и славу своих детей, а значит и нашей школы. Доброжелательное, творческое, заинтересованное общение в коллективе и работа с родителями - это ключ к реализации всех замыслов руководителя, имеют ли они практически-заземлённый или же идеально-возвышенный характер.

Желаю Вам приятного знакомства с нашей школой.

С уважением, директор ГБОУ СОШ №1366 Львова Елена Васильевна